|
Dobór uczestników
Uczestnicy zajęć Menadżerskiej Ligi Mistrzów wybierają poszczególne warsztaty zgodnie ze swoim zakresem odpowiedzialności:
- Manager Sprzedaży / Dyrektor Handlowy / V-ce Prezes ds Handlowych
- Product Manager
- Manager ds Marketingu / Dyrektor Marketingu / V-ce Prezes ds Marketingu
- Dyrektor Finansowy / V-ce Prezes ds Finansowych
- Manager HR / Dyrektor HR
- Dyr Sprzedaży międzynarodowej lub na terytoriach Europa Centralna, Zachodnia, Wschodnia, Europa lub EMEA
- Dyrektor Zarządzający, Dyrektor Generalny lub Prezes Zarządu
- itp.,
odpowiednio do skali nadzorowanej przez nich działalności. Na dwudniowej sesji treningowej spotykają się więc, przykładowo - Dyrektorzy Handlowi odpowiedzialni za sprzedaż o wartości powyżej 20 mln. zł. Dodatkowym kryterium wyboru jest poziom warsztatów i uczestniczący w nich goście specjalni oraz eksperci.
Grupy 8-12 osób
|
Średniej wielkości grupa jest optymalna do zajęć warsztatowych. Zapewnia odpowiednią dawkę skumulowanego doświadczenia, wniesionego przez uczestników, a jednocześnie umożliwia każdemu poczucie bycia ważną, podmiotową częścią grupy.
|
Spotkanie 2-dniowe
|
Pozwala na idealny timing i rozłożenie akcentów. Jest czas na intensywne zajęcia, ale też na mniej oficjalne spotkania i odpoczynek.
|
Reprezentanci różnych sektorów rynku (brak bezpośrednich konkurentów)
|
Możesz otwarcie dyskutować o swoich problemach. Otwartość innych uczestników daje Ci dodatkową wiedzę i możliwość wyciągania wniosków np. o możliwych analogiach w stosunku do Twojego sektora rynku.
|
Wyrównany poziom umiejętności
|
Staramy się tak dobrać uczestników aby reprezentowali podobny w skali rozwój biznesu, co sprzyja wzajemnemu zrozumieniu, dobrej komunikacji oraz szybszej percepcji problemów.
|
Wspólne rozwiązywanie problemów
|
To główna idea przyświecająca organizacji warsztatów. Czasem rozwiązanie jest na wyciągnięcie ręki i dostrzeżenie go zależy jedynie od inspiracji zewnętrznej czy umiejętności zdystansowania się od problemu.
|
Wspaniałe kontakty na przyszłość
|
Możliwość poznania i obserwowania menadżera w trakcie procesu podejmowania decyzji lub wyciągania wniosków może zaowocować ciekawą współpracą w przyszłości między uczestnikami warsztatów.
|
| Cichy, komfortowy ośrodek szkoleniowy |
Na miejsce organizowania naszych warsztatów wybraliśmy kilka ośrodków o podobnym - wysokim standardzie, które nie są typowymi hotelami czy też ośrodkami szkoleniowymi. Oto one:
|
|
Hotel Magellan - zobacz na mapie |
|
Hotel Ossa - zobacz na mapie |
|
Afrodyta-SPA - Radziejowice - zobacz na mapie |
|
Płatności za pobyt w hotelu Uczestnik dokonuje po przybyciu na miejsce lub w innej formie w ramach dodatkowych uzgodnień bezpośrednio z administracją hotelu. Dotyczy to również sytuacji wcześniejszego przyjazdu lub wydłużonego pobytu. Istnieje możliwość skorzystania ze zniżek wynegocjowanych dla uczestników szkolenia. |
|
Zapisz się!!! |
|
